El último estudio que nos realizaron los amables chicos del departamento de recursos (in)humanos (siempre tan dispuestos a tocar las narices ellos) para que, en función de los resultados, aprendiéramos a gestionar correctamente el tiempo en el trabajo y así mejorar notablemente nuestra planificación, la visión y el control de la actividad laboral con vistas a establecer un riguroso análisis del bla, bla, bla, bla, bla, y bla.. me dio como resultado:
Pues siento decirles que sus sesudos estudios son tan inútiles como ellos. Me acabo de autorepetir el test y los resultados son, evidentemente, distintos.
¿Será por ser hoy martes? será. Pero ya puestos, ¿por qué no hacen como el resto de los encuestadores decentes y se inventan los resultados de sus absurdeces? Molestarían menos.
... un oscar de diseño
Todos los "capítulos" de "tantos hombres y tan poco tiempo"
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